「適切な評価制度」は組織の成長に欠かせない要素ですが、経営者は0→1発想の人も多いため、制度をつくると飽きてしまい持続性がないという根本的な課題が浮き彫りになる事もあります。工務店に求められる評価制度の作り方と運用方法まで解説します。

娘ふたりが家を巣立って10年以上になりました。 東京で美容師とパティシエをしています。なかなかきつい仕事ですが、ふたりともそろそろベテランの域に入ってきたようです。 父と娘たちの『仕事談義』から、感じた共通点のようなもの。 「意外と、時代も業界も地域も、関係ないかもね」ということに。

先日、薪ストーブのガラスを割ってしまいました。そういうときには一気に「復旧モード」になります。誰がやったにしても、どうやってやったにしても、とにかく「最短」で「結果」を出したい訳です。こういうときにユーザーが「何」を求めるのか？建てた会社はどう対応するのがよいのか？ちょっと考えることになりました。

いまニュースなどで話題の『ChatGPT』はご存じでしょうか？ 知りたいことや質問を入力するとAIが答えを出してくれるサービスで、ブログ記事はもちろん絵やプログラミングまで、少し前までなら考えられないようなコンテンツを生成してくれます。 この一見私たちとは関係なさそうに見える最新テクノロジーサービスが、住宅会社の集客や営業にも影響を与える可能性が出てきています。 というのも、ブログを書くブロガーたちがこのChatGPTに大量に記事を書かせてサイトにアップしているらしいのです。 つまり・・・ これらからお客様がインターネットで情報を検索したり比較検討する時にChatGPTが書いた記事を目にして影響を受ける可能性が高いわけです。 ということで・・・ 今話題のAI『ChatGPT』に「注文住宅を建てる工務店の選び方」という記事を生成させた結果と対策 をコラムにまとめました。

長い間、燃やす『暖房』で冬を過ごしてきました。しかし、いまひとつ「理論」が「実践」にともなわないままに来てしまいました。ちゃんと意識しないとそうなってしまうのですね。 最近、薪の心配がなくなってガンガン薪ストーブを焚くようになって、「理論」が「体験」を通してやっと腑に落ちたことがありました。

自宅の薪ストーブは２階にありますので、２階と屋根裏は春の頃以上の室温になります。しかし、１階は焚けば焚くほど外気が入ってきて冷え込んできます。自宅は手づくりの木製窓がたくさんあって気密性は相当低いからです。ストーブ全開にしていると屋根裏との温度差はなんと１５度以上になることもあります（笑）

新しい年も引き続きウィルスの「変異」に翻弄されそうになっています。人間から見ると、ウィルスの「変異」は望ましいものでなかったりしますが、彼らにとっては「種の繁栄」のための「進化」とも言えるものかもしれません。人間だって「変異」を繰り返し「進化」してきた存在であるはずですが、どうもそれほどは早くは変化していかないようです。今回は、ある社長とスタバで個別相談中にあった「体験談」です。「新規事業の話をしていたら、そのサービスにぴったりの人が横に現れた」という「実話」です。

LINE公式アカウントだけでは集客の効率が悪いと感じていませんか？ LINE公式アカウントは自然流入だけで友だち登録の増加はあまり見込めません。 そこで他の手法を併用することがおすすめされるのですが、その一つがInstagramです。 今回はInstagramとLINE公式アカウントを併用することについてお話します。

今回のテーマは工務店の「採用」です。建設業界で進行する深刻な人手不足は今後、様々な問題を引き起こすことになりそうです。すでに採用コストの高止まりなども見受けられます。現在、また将来も事業を継続するために工務店が持っておくべき採用の考え方を解説します。

毎年年末になると、家に入ってくる物も出ていく物も多くなってきます。今年のうちにと買い込んでしまう物、今年のうちにと処分する物が、出たり入ったりします。 ゴミ出しのルールも昔よりはきびしくなっていますので、ゴミ予備軍の「控室」も必要な昨今です。その上、自転車・アウトドア・ガーデニングなどの道具類も外ではなく家の中に入れておきたいものは増えていく傾向です。このシーズンになって「玄関スペース」で気づくことは多いものです。いつものように、玄関での色々な状況の画像とともにご紹介しています。

一般的に40歳を過ぎたら年齢に10を掛けた数字が適正照度と言われてます。40歳で４００ルクス、80歳で８００ルクス。40歳と80歳では必要照度に倍の差が出ます。一番厄介なのが「白内障」水晶体が白く濁ってくる病気。６０歳台で７０％。８０歳台で１００％の確率です。白内障を発症すると、途端に「眩しさ」が気になりだします。 原因は、

いい家創り応援ネットの半澤です。 2022年11月に弊社主催で「女性住宅営業オンライン交流会」を開催しました。当日の様子は『新建ハウジング』紙にも掲載していただきました。 交流会開催前に事前アンケートを行い、当日取り扱って欲しいテーマや質問を集めました。その中からいくつかの項目をピックアップして、お互いに自分のやっていることや考えを発表してもらいました。 ここからは上記内容の一部をご紹介したいと思います。私自身も非常に大きな学びと気づきをいただきました。 もちろん女性営業スタッフの方にはぜひ聞いてもらいたい内容になっていますが、それよりも社長を含めた男性陣にこそ彼女たちの声や頑張りを聞いてもらいたいと考えています。自分がどれだけ恵まれた環境で仕事をしているのかを痛感すると思います。

いつも、車に乗って外出したり帰宅したりしていると、家の前の道路際の様子は目に止まらないことが多いものです。私の場合も出勤はいつも自動車でしたから、敷地内でも道路際の様子は見ているようで見えていませんでした。かれこれ２０年経つ自宅ですが、よく見ると予想外に健闘しているのが「枕木」です。枕木たちは２０年前にここにやってっきた時点で既に中古で、その前にも長いキャリアがあったはず。それを考えると、あっぱれな面々です。

長らく住宅営業の仕事をしていましたので、住まいを求めるお客様とはたくさん出会ってきました。お客様の年代は一定の「適齢期」の年代の人たちです。結果として、いつの間にか年下のお客様ばかりになっていくのでした。一方で、この世の中に生を受けた全員が私と同じく歳を重ねている訳で、人口構成や消費構造が変貌しています。「おひとりさま」と呼ばれる、昨今増えてきている消費者セグメントについて少しばかり見聞きしたこと、思うところを書いています。これからのビジネスのヒントになるかもしれません。

最近、うちの娘たちより若い世代が『Z世代』と呼ばれていることを知りました。ということは、娘たちも『若者ベテラン』の域になってきたということかもしれません。そういえば、「最近の若いもんは、ったく！アホすぎる！」という発言があったりします。まだ２０代の女子ですが。住宅の営業の仕事を始めた頃は例外なく「お施主様」は年上でしたが、やがて同年代になり、年下が多くなり、娘の年齢の奥さま達がちらほらになり、現在ではほとんど年下である上に娘たちより若い世代の人たちになってきた感があります。いつの時代もそうですが、順番に若い人たちが世の中の消費のメインストリームになるからです。

皆さんは、照明の打ち合わせの中で「ここは調光式にしませんか？」と提案したことはありますか？　特にダイニングテーブルの照明は「調光スイッチは必須」と考えてます。 何故か。　 子どもの誕生会、大人の食事会、日常のシーンの事例を紹介します。

色の好みは個人的な好き嫌いもありますから強制するものではないと考えます。あえて言うならば、暗めの食卓が好きな方は電球色。明るめの食卓が好きならばどちらでも良し。色より優先する項目があります。それは、第一に「演色性」 第二に「ひかりの直進性」詳しくは本文で。。。

予約率アップが期待できる予約機能を使おう！～2022年11月時点：個別相談1件、見込み客7名～ LINE公式アカウントを運用開始、わずか1ヶ月半での成果です。 インターネットでの生活が中心になっている今は、電話をかけることにハードルを感じる方も中にはいます。 また、営業時間中は仕事や家事で忙しく、予約の連絡を忘れがちな人にとっては、電車での移動中などにオンラインで予約ができるのは非常に便利。その秘訣とは・・・